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事业编考核主要包括工作业绩、业务能力、职业操守等多方面的评估。考核体系全面解读包括:对工作人员的工作表现、成果进行量化评价,对其专业知识、技能进行评估,以及对其职业道德、行为规范等方面的考察。通过综合考核,对事业编人...