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摘要:,,本文探讨了考核招聘与公开招聘的区别。考核招聘侧重于对应聘者的专业技能、工作经验及潜在能力进行深度评估,具有针对性强、效率高的特点;而公开招聘则更注重公平、公正,面向广大人群,机会均等。两种招聘方式在流程、目...