请前往标签设置摘要
张朝阳面对年龄歧视问题,对于如何留住或失去更好的员工,他强调重视员工的实力和潜力而非年龄。他倡导建立一个公平的工作环境,尊重每位员工的经验和知识,不因年龄而有所偏见。他深知在竞争激烈的商业环境中,优秀的员工是企业最宝...