本文申论范文主要论述了公务员的角色与担当。文章指出公务员作为国家治理的主体，肩负着重要的社会责任和使命。他们需要具备高度的政治素养、业务能力和服务意识，以良好的职业道德和敬业精神，履行好职责，为人民服务。公务员还需要具备担当精神，勇于承担责任，积极解决问题，推动社会进步。文章强调了公务员的角色和担当对于国家治理和社会发展的重要性。

本文目录导读：

1. 公务员的内涵与角色定位
2. 公务员在现实工作中的担当
3. 申论论点阐述
4. 案例分析

公务员作为国家治理的核心力量，承担着重要的社会责任和公共职能，在新时代背景下，公务员的角色与担当愈发显得重要，本文旨在探讨公务员的内涵、角色定位及其在现实工作中的担当，以期为提升公务员队伍的整体素质和工作效能提供思考。

公务员的内涵与角色定位

公务员，即国家公职人员，是执行国家公务、维护社会秩序、推动社会发展的骨干力量，其角色定位主要包括以下几个方面：

1、服务型角色：公务员应树立“为人民服务”的根本宗旨，以人民群众的需求为导向，致力于解决民生问题，提高人民群众的生活水平。

2、法治型角色：公务员应严格遵守法律法规，依法行政，维护法律的权威性和公正性。

3、专业型角色：公务员应具备较高的专业素养和业务能力，以专业的知识和技能服务于社会管理和公共服务。

4、创新型角色：公务员应具备较强的创新意识和创新能力，适应新时代的发展需求，推动政府治理体系和治理能力现代化。

公务员在现实工作中的担当

1、担当起推动经济社会发展的重任：公务员应积极参与国家经济建设，推动产业转型升级，促进区域协调发展，为实现高质量发展贡献力量。

2、担当起保障和改善民生的重任：公务员应关注民生问题，加强社会保障体系建设，提高人民群众的生活质量和幸福感。

3、担当起维护社会和谐稳定的重任：公务员应加强对社会矛盾的预防和化解，维护社会公平正义，保持社会大局稳定。

4、担当起创新政府治理的重任：公务员应适应新时代的发展需求，推动政府治理体系和治理能力现代化，提高政府工作效率和服务水平。

申论论点阐述

1、公务员队伍建设的必要性：在新时代背景下，公务员队伍的建设对于国家的发展和社会的进步具有重要意义，只有建设一支高素质、专业化的公务员队伍，才能更好地履行公务员的角色与担当。

2、提升公务员队伍素质的途径：

a. 加强教育培训：通过加强公务员的教育培训，提高其专业素养和业务能力。

b. 完善激励机制：建立科学合理的激励机制，激发公务员的工作热情和创造力。

c. 强化纪律约束：加强对公务员的纪律约束，确保其严格遵守法律法规，保持良好的职业操守。

3、公务员在推动经济社会发展中的角色：公务员应积极参与经济建设，推动产业转型升级，促进区域协调发展，还应关注民生问题，加强社会保障体系建设，提高人民群众的生活质量和幸福感。

4、公务员在创新政府治理中的责任：公务员应适应新时代的发展需求，积极推动政府治理体系和治理能力现代化，通过深化行政审批制度改革、推进政务服务便民化等措施，提高政府工作效率和服务水平。

案例分析

以某地区政府推动产业转型升级为例，该地区公务员积极作为，制定了一系列政策措施，引导企业加大技术创新和研发投入，推动产业向高端化、智能化方向发展，加强与其他地区的合作与交流，实现资源共享和优势互补，取得了显著成效，这一案例表明，公务员在推动经济社会发展中发挥着重要作用。

新时代背景下，公务员的角色与担当愈发显得重要，本文通过分析公务员的内涵、角色定位及其在现实工作中的担当，提出了提升公务员队伍素质的途径以及公务员在推动经济社会发展和创新政府治理中的角色与责任，希望通过本文的探讨，为提升公务员队伍的整体素质和工作效能提供思考。