广东省人力资源和社会保障厅致力于引领劳动保障事业迈向新高度，致力于保障劳动者权益，提升社会保障水平。该厅通过实施一系列政策措施，推动劳动保障事业不断发展，为广东省的经济社会发展做出了积极贡献。

本文目录导读：

1. 广东省人力资源和社会保障厅的主要职责
2. 广东省人力资源和社会保障厅的成就与贡献
3. 未来展望

作为广东省政府的重要组成部分，广东省人力资源和社会保障厅肩负着保障公民劳动保障权益的重要职责，本文将从多个角度探讨广东省人力资源和社会保障厅的工作职责、服务内容及其在推动劳动保障事业发展方面的成就与贡献。

广东省人力资源和社会保障厅的主要职责

广东省人力资源和社会保障厅是广东省政府负责人力资源和社会保障工作的职能部门，主要承担以下职责：

1、制定并实施人力资源和社会保障政策，维护劳动者合法权益。

2、推动就业创业工作，提高劳动者就业质量。

3、构建社会保障体系，完善社会保险制度。

4、落实人才强国战略，推动人才队伍建设。

5、开展劳动监察和调解仲裁工作，维护劳动关系和谐稳定。

为了更好地服务广大劳动者和用人单位，广东省人力资源和社会保障厅提供以下服务：

1、就业指导与职业培训：为劳动者提供就业信息、职业培训和创业支持，帮助他们提高技能，实现稳定就业。

2、社会保险服务：负责社会保险登记、缴费、待遇发放等工作，保障劳动者的基本生活。

3、人才引进与培养：引进高层次人才，推动广东省人才队伍建设，为经济社会发展提供智力支持。

4、劳动关系协调：处理劳动纠纷，维护劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

广东省人力资源和社会保障厅的成就与贡献

在广东省人力资源和社会保障厅的领导下，广东省劳动保障事业取得了显著成就：

1、就业形势持续稳定：广东省人力资源和社会保障厅积极推动就业创业工作，实施积极的就业政策，全省就业形势持续稳定。

2、社会保障体系不断完善：广东省已基本建立起覆盖城乡的社会保障体系，实现了社会保险制度的全面覆盖。

3、人才培养取得突破：广东省人力资源和社会保障厅积极引进高层次人才，推动人才队伍建设，为广东省经济社会发展提供了有力支持。

4、劳动关系和谐稳定：通过加强劳动监察和调解仲裁工作，广东省人力资源和社会保障厅有效地维护了劳动者和用人单位的合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定。

未来展望

广东省人力资源和社会保障厅将继续发挥自身优势，积极应对挑战，推动劳动保障事业迈向新高度：

1、深化就业创业改革：继续实施积极的就业政策，为劳动者提供全方位的就业服务，推动实现更高质量的就业。

2、完善社会保障体系：进一步提高社会保障水平，扩大社会保障覆盖面，保障人民群众的基本生活。

3、加强人才队伍建设：继续引进和培养高层次人才，为广东省经济社会发展提供有力的人才支撑。

4、维护劳动关系和谐稳定：进一步加强劳动监察和调解仲裁工作，维护劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

广东省人力资源和社会保障厅在保障公民劳动保障权益、推动劳动保障事业发展方面取得了显著成就，我们将继续秉承以人为本的理念，加强政策创新和服务优化，为广东省的劳动者和用人单位提供更加优质、便捷的服务，共同推动广东省劳动保障事业迈向新高度。