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摘要:本文关注违规事业单位公开招聘的现象,揭示了存在的乱象及其潜在影响。文章指出,违规招聘破坏了公平竞争的就业环境,可能导致人才流失和资源配置不公。为解决这一问题,文章提出了治理之道,强调应加强监管,完善招聘制度,增...