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新疆事业编考核办法旨在评估事业编工作人员的工作表现和能力。该办法包括多个方面的考核内容,如工作业绩、业务能力、职业素养等。通过定期考核,旨在激励员工提升工作水平,提高工作效率。考核办法采取多种评估方式,如目标管理法、...