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招聘流程包括以下七个步骤:确定招聘需求、制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试安排、背景调查和录用决定。每个环节都至关重要,确保招聘到合适的人才以满足公司需求。从制定计划到最终录用,这一流程确保了招聘过程的规范性...