上海闵房集团有限公司现正面向社会公开招聘优秀人才。我们是一家实力雄厚的企业，致力于房地产及相关领域的开发运营。此次招聘旨在为公司寻找具备相关专业技能和经验的优秀人才，共同推动公司业务发展。我们期待有志之士的加入，共同创造美好未来。详情敬请关注公司公告，欢迎踊跃报名。

本文目录导读：

1. 公司概述
2. 招聘职位
3. 招聘流程
4. 福利待遇

公司概述

上海闵房集团有限公司，作为上海市领先的房地产开发商之一，多年来一直秉持着以人为本、创新发展的理念，专注于为城市的发展与繁荣贡献力量，我们的业务领域涵盖了住宅开发、商业地产、物业管理以及金融服务等多个方面，并以其卓越的品质和专业的服务赢得了广大客户的信赖和好评，随着业务的不断扩展，我们现在诚邀各类优秀人才加入我们的团队，共同开创美好的未来。

招聘职位

1、房地产项目经理

职责：

（1）负责项目从立项到竣工的全过程管理，确保项目按计划进行；

（2）协调内外部资源，解决项目过程中的问题，确保项目质量；

（3）与客户、供应商及其他合作伙伴保持良好的沟通，确保项目顺利推进；

（4）负责项目的风险控制，确保项目安全。

要求：

（1）本科及以上学历，房地产管理、土木工程等相关专业；

（2）具有3年以上房地产项目管理经验，有良好的团队协作能力；

（3）熟悉房地产开发流程，有较强的组织、协调、沟通能力；

（4）具备较强的风险意识，有良好的抗压能力。

2、营销经理

职责：

（1）负责制定公司的营销策略和计划，推动销售目标的实现；

（2）负责市场推广和宣传，提高公司品牌知名度；

（3）负责销售团队的日常管理，确保销售团队的工作效果；

（4）收集市场信息和客户反馈，为公司决策提供支持。

要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

（2）具有3年以上房地产营销经验，有良好的市场敏感度和分析能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作能力；

（4）具备较强的组织策划能力，能够独立完成营销项目的策划和执行。

3、财务管理专员

职责：

（1）负责公司财务日常管理工作，确保财务工作的顺利进行；

（2）负责编制财务预算和报告，分析财务状况并提出改进意见；

（3）负责财务风险管理，确保公司资金安全；

（4）协助其他部门进行项目成本核算和分析。

要求：

（1）本科及以上学历，财务、会计等相关专业；

（2）具有2年以上财务管理经验，熟悉财务软件和办公软件；

（3）具备较强的分析能力和沟通能力，有良好的团队协作精神；

（4）具备初步的风险意识，有较强的抗压能力。

招聘流程

1、在线投递个人简历至我们的官方邮箱或相关招聘平台；

2、简历筛选通过后，我们会通知符合条件的应聘者进行面试；

3、面试包括初试和复试两个环节，我们会评估应聘者的专业能力、沟通能力、团队协作能力及个人素质；

4、通过面试的应聘者，我们将安排入职，入职后会有相关的培训和指导，帮助新员工快速适应公司环境和工作要求。

福利待遇

上海闵房集团有限公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，我们重视员工的成长和发展，为员工提供广阔的职业发展空间和学习机会，我们倡导开放、协作的工作氛围，鼓励员工创新和实践，我们致力于为员工创造一个良好的工作环境，让员工在这里实现自己的价值，我们期待您的加入！