本文提供了关于2025年事业编招聘的职位表概览。本次招聘涵盖了多个领域和职位，包括教育、医疗、行政等多个行业。这些职位为广大求职者提供了良好的职业发展和就业机会。本文简要介绍了各个职位的招聘要求和职责，以便求职者更好地了解并准备参加招聘。本次事业编招聘为有志于从事公共事业的人士提供了广阔的平台。

本文目录导读：

1. 总体情况
2. 专业技术岗位
3. 管理岗位
4. 工勤技能岗位
5. 招聘条件及流程
6. 求职建议
7. 附录

随着时代的进步和社会的发展，我国的事业单位不断壮大，对于人才的需求也日益增长，2025年，我们即将迎来新一轮的事业编招聘高峰期，本文将为您详细介绍这一年度事业编招聘职位表，帮助广大求职者了解各类职位信息，以便更好地把握就业机会。

总体情况

2025年事业编招聘岗位涵盖了教育、医疗、科研、文化、体育、交通等多个领域，根据招聘职位的性质和特点，主要分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位三大类，以下是具体的招聘职位表：

专业技术岗位

1、教育类：包括教师、教研员等，要求具备相应的教育教学能力和专业知识。

2、医疗类：医生、护士、药剂师等，需要具备相应的医疗技能和职业资格。

3、科研类：科研人员、工程师等，要求具备较高的学术水平和创新能力。

4、文化类：包括图书馆员、博物馆馆员等，要求热爱文化事业，具备一定的专业知识。

5、其他类：如新闻记者、法律工作者等，要求具备相应的专业技能和职业素养。

管理岗位

1、行政管理：如办公室管理、人事管理、财务管理等，要求具备较强的组织协调能力和管理能力。

2、项目管理：如工程项目管理、科研项目管理等，需要具备较高的项目管理经验和专业知识。

3、公共服务管理：如社区服务、公共卫生管理等，要求热爱公益事业，具备良好的服务意识。

工勤技能岗位

1、技工类：如电工、木工、焊工等，要求具备相应的技能水平和操作经验。

2、服务类：如司机、厨师、保洁等，要求具备良好的服务意识和职业素养。

3、其他类：如绿化工作人员、公共设施维护人员等，要求热爱本职工作，具备一定的专业技能。

招聘条件及流程

1、招聘条件：应聘者需具备相应的学历、职称和年龄等条件，同时需具备良好的职业道德和团队合作精神。

2、招聘流程：一般包括网上报名、资格审查、考试（笔试和面试）、体检、公示等环节。

3、薪酬待遇：事业单位编制内员工享有较为优厚的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等。

求职建议

1、充分了解招聘信息：在应聘前，要充分了解招聘单位的基本情况、招聘职位的具体要求和薪酬待遇等。

2、提高自身能力：应聘者应根据招聘职位的要求，不断提高自身的专业技能和综合素质，增强竞争力。

3、做好准备：在应聘过程中，要做好充分的准备，包括简历制作、面试技巧等，以展现自己的优势和特长。

2025年事业编招聘职位表涵盖了多个领域，为广大求职者提供了丰富的就业机会，求职者应根据自身的兴趣、能力和职业规划，选择合适的职位进行应聘，要关注招聘单位的信息发布，及时了解招聘动态，做好应聘准备，希望广大求职者能够把握住这一就业机会，实现自己的职业梦想。

附录

以下是2025年事业编招聘职位表的部分示例（按类别排序）：

1、专业技术岗位：教师、医生、工程师、科研人员、新闻记者等。

2、管理岗位：行政管理、项目管理、公共服务管理等。

3、工勤技能岗位：电工、司机、厨师、保洁员等。

具体职位和招聘数量请参照各招聘单位发布的官方信息。