招聘事业编社区管理人员公告发布。本次招聘旨在寻找热爱社区工作，具备管理和组织协调能力的优秀人才。岗位涉及社区规划、公共服务、居民事务协调等领域。招聘程序包括报名、资格审查、考试和面试等环节。欢迎有志于社区建设和发展的人士踊跃报名，共同为构建和谐社会贡献力量。此次招聘提供良好职业发展机会，欢迎符合条件的应聘者加入。

本文目录导读：

1. 背景介绍
2. 招聘单位及岗位
3. 招聘条件
4. 岗位职责
5. 招聘程序
6. 薪酬待遇及福利
7. 注意事项
8. 联系方式

背景介绍

随着城市化进程的加速，社区作为城市的基本单元，其管理和发展日益受到重视，为了满足社区日益增长的管理需求，我们社区决定面向社会公开招聘事业编社区管理人员，本次招聘旨在选拔一批具备专业素养、热爱社区工作的人才，共同推动社区管理事业的发展。

招聘单位及岗位

本次招聘单位为XXX社区管理委员会，招聘岗位为事业编社区管理员。

招聘条件

1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和社会公德；

2、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神；

3、本科及以上学历，专业不限，但具备公共管理、社会学、心理学等相关专业的优先考虑；

4、年龄在35周岁以下（含35周岁）；

5、具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件及相关应用软件；

6、具备一定的文字功底和语言表达能力，能够撰写相关报告和宣传材料；

7、具有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责

1、负责社区日常管理工作，包括居民服务、活动组织、矛盾调解等；

2、协助开展社区文化建设工作，提高居民的文化素质和生活品质；

3、负责社区宣传工作，提高居民的社区意识和参与度；

4、参与社区规划和建设工作，提出改进意见和建议；

5、完成上级领导交办的其他任务。

招聘程序

1、报名：请前往XXX社区管理委员会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室，报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：招聘单位将对报名人员进行资格审查，审查合格者将通知参加考试。

3、考试：考试分为笔试和面试两个环节，笔试主要考察应聘者的专业知识和综合素质，面试主要考察应聘者的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。

4、考察：根据考试成绩确定考察对象，进行考察和背景调查。

5、公示：考察合格者将在社区管理委员会网站进行公示，公示期为7天。

6、聘用：公示期满无异议者，签订聘用合同，正式聘用为事业编社区管理员。

薪酬待遇及福利

1、本次招聘的事业编社区管理员将享受本社区的薪酬待遇；

2、社区将为员工提供良好的工作环境和发展空间；

3、社区将为员工缴纳社会保险和住房公积金；

4、员工享受带薪休假、节日福利等福利待遇。

注意事项

1、应聘者需如实填写报名表，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、应聘者需保持联系方式畅通，如因联系方式错误或无法联系导致的后果自负；

3、应聘者需按照招聘单位的要求参加各项考试和考察；

4、聘用后需服从社区的安排和管理，遵守社区的规章制度。

联系方式

1、地址：XXX社区管理委员会办公室（详细地址）

2、电话：XXX-XXXX-XXXX（联系电话）

3、邮箱：[email protected]（电子邮箱）

本次招聘是XXX社区管理委员会的重要人才选拔活动，我们期待有志于从事社区管理工作的优秀人才加入我们的团队，共同为社区的繁荣和发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够实现社区的和谐、稳定和发展，感谢广大应聘者对本社区的关注和支持！期待你们的参与！