许勤调研新经济组织、新社会组织与新就业群体党建，旨在探索新时代党建工作新模式。他强调党建工作在新经济组织中的重要性，提出加强党组织建设、完善党员管理机制等举措，以推动新经济组织健康发展。他还鼓励新社会组织积极参与社会服务和社会治理，发挥自身优势，为社会和谐稳定贡献力量。这次调研为新时代党建工作提供了新的思路和方向。

本文目录导读：

1. 新经济组织的党建工作
2. 新社会组织的党建工作
3. 新就业群体党建工作的挑战与对策
4. 探索新时代党建工作新模式

随着新经济、新社会组织的蓬勃发展以及新就业群体的不断壮大，党建工作在新时代面临着新的挑战与机遇，许勤同志近期针对新经济组织、新社会组织和新就业群体的党建工作进行了深入调研，积极探索新时代党建工作新模式，为推进全面从严治党向基层延伸注入了新的活力。

新经济组织的党建工作

新经济组织作为经济发展的新动力，其党建工作的重要性日益凸显，许勤同志指出，新经济组织的党建工作要紧紧围绕企业生产经营活动，发挥党组织在新经济组织中的政治核心作用。

许勤同志强调，在新经济组织中，党建工作要紧密结合企业实际，创新党组织设置方式，实现党的组织和党的工作全覆盖，要加强党员队伍建设，提高党员素质，发挥党员在新经济组织中的先锋模范作用，还要加强党风廉政建设，落实“两个责任”，营造风清气正的企业环境。

新社会组织的党建工作

新社会组织作为社会建设的重要力量，其党建工作具有特殊性和重要性，许勤同志指出，新社会组织的党建工作要注重发挥党组织的政治引领作用，推动社会组织健康发展。

许勤同志强调，在新社会组织中，党建工作要注重加强党员教育管理，提高党员的政治素质和业务能力，要积极拓展党建活动载体，创新活动方式，使党建工作与社会组织业务活动紧密结合，还要加强与新社会组织的沟通协调，形成党建工作的合力。

新就业群体党建工作的挑战与对策

随着新就业群体的不断壮大，党建工作面临着新的挑战，许勤同志指出，新就业群体的党建工作要注重创新方式方法，提高党组织的覆盖面和影响力。

许勤同志认为，针对新就业群体的工作特点和生活方式，党建工作要采取灵活多样的方式，如网络党建、社区党建等，加强与新就业群体的联系和互动，要注重发挥党员的表率作用，引导新就业群体树立正确的价值观和职业观，还要加强与相关部门的沟通协调，共同推进新就业群体党建工作。

探索新时代党建工作新模式

许勤同志强调，面对新时代的新形势和新任务，党建工作要不断创新方式方法，探索新时代党建工作新模式。

许勤同志建议，要深入开展调查研究，了解新经济组织、新社会组织和新就业群体的实际情况和需求，制定切实可行的党建工作方案，要加强信息化建设，运用互联网、大数据等现代信息技术手段，提高党建工作的效率和影响力，要加强党建队伍建设，提高党务工作者的素质和能力，为新时代党建工作提供有力的人才保障。

许勤同志的调研为新经济组织、新社会组织和新就业群体的党建工作提供了新的思路和指导，新时代党建工作要紧紧围绕中心工作，发挥党组织的政治核心作用，注重创新方式方法，提高党建工作的效率和影响力，要加强信息化建设，加强党建队伍建设，为新时代党建工作提供有力的人才保障，让我们紧密团结在党中央周围，共同推进新时代党建工作取得新的更大成就。